一、学校情况简介

浙江传媒学院是目前全国培养广播影视及其他传媒专门人才的两个主要基地之一，素有“北有北广，南有浙广”之称。建校以来已经为中央和地方各省、市、自治区电视台、电台，为市、县级的电视台、电台及社会影视制作单位输送了大批专业人才。学院现设有新闻与文化传播学院、影视艺术学院、电子信息学院、动画学院、播音主持艺术学院、管理学院、国际文化传播学院、音乐学院和社科部、公体部等8个二级学院和2个教学部，开设了广播电视新闻学、播音与主持艺术、广播电视编导、广播电视工程等28个本科专业及专业方向和部分专科专业。学院目前全日制在校生逾9000人。学校现有教职工700余人，其中专任教师500人，专任教师中正高职称教师53人，副高职称教师144人，具有研究生（含硕士）学历的占50%以上。

二、招聘岗位及应聘条件

三、应聘基本条件

（一）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；

（二）身体健康，能完成正常的教学、科研工作；

（三）年龄：正高职称在50周岁以下，副高职称在45周岁以下，博士在40周岁以下，硕士在30周岁以下。特别优秀的应聘者年龄可根据专业情况适当放宽。

（四）博士、硕士研究生需获得教育部承认的毕业证书、学位证书。

四、应聘需提供材料

    （一）个人简历（包括应聘者本人的个人信息、联系方式、学习经历、工作经历、教学科研经历等）；

    （二）最高学历、学位、职称等复印件，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国住外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件，近三年内发表的论文、科研成果、获奖情况及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件；

    （三）身份证复印件、户籍证明或户口本复印件、配偶及子女的基本信息。

五、招聘办法及程序

（一）本招聘计划全年实施，招满为止。应聘者可将个人应聘材料通过电子邮件或邮寄交人事处或各相关学院（部）。

（二）考试采取试讲和面试相结合形式。人事处会同相关学院（部）根据应聘者的材料确定面试人选并及时安排时间进行考试，考试组由相关学院领导、学科教师、人事处及相关职能部门领导组成。考试后提出拟聘推荐人选。

（三）经院（部）党政联席会议集体讨论研究后，将拟聘推荐人员的考试结果、相关材料等报送人事处。

（四）人事处根据各学院推荐人员的考试情况和材料对拟聘推荐人员进行复审，并安排体检和考察。对体检、考察合格者，人事处提出拟聘意见，报学校党委会审定。

（五）根据学校党委会审定意见，确定拟聘人员并进行公示。公示期结束后，报省人事厅审批。

（六）省人事厅批准后，根据有关规定签订事业单位聘用合同，办理聘用和报到手续。

七、基本待遇

工资、津贴及其它福利按照国家、省和学校的相关规定执行。其中高级职称和博士引进人员提供一定的住房安家费和科研启动费，学科带头人待遇面议。

六、联系方式

联系人：陈老师、王老师         电子邮箱:zp@zjicm.edu.cn

联系电话：0571-86832022、86832608   传真：0571-86832022

通讯地址：杭州下沙高教园区学源街998号浙江传媒学院人事处邮编：310018                  学校网址：www.zjicm.edu.cn

浙江传媒学院

2008年7月30日